Leitbild zu unserem Energiemanagement

Durch das Bundes-Energieeffizienzgesetz (EEffG) haben die Geschäftsführer der VAMED Vitality World beschlossen, freiwillig ein Energiemanagementsystem nach der Norm ISO 50001 zu implementieren. Die Mitarbeiter der VAMED Vitality World machen es sich zum Ziel, in Ausübung ihrer täglichen Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zum Schutz der Natur und der Umwelt zu leisten.

Die VAMED Vitality World verpflichtet sich im Rahmen des Energiemanagementsystems zum effizienzsteigernden und nachhaltigen Umgang mit Energie und den natürlich begrenzten Ressourcen. Sie sieht darin einen wichtigen Bestandteil ihrer geschäftlichen Aktivitäten der zum gegenwärtigen und zukünftigen wirtschaftlichen Erfolg beiträgt.

Die VAMED Vitality World hat sich das mittelfristige Ziel gesetzt, geeignete Maßnahmen zu evaluieren und umzusetzen, um bis 2040 den CO2 Ausstoß soweit als möglich zu senken, um im besten Fall klimaneutral zu sein und gleichzeitig nach wirtschaftlichen Grundsätzen zu handeln. Dieses Ziel bildet somit die Grundlage aller energiepolitischen Aktivitäten der VAMED Vitality World.

Alle Aktivitäten des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 bewegen sich im Rahmen der geltenden Gesetze sowie Verordnungen und anderer Anforderungen (z.B. Anforderungen interessierter Parteien) in Zusammenhang mit Energieeffizienz, Energieeinsatz und Energieverbrauch. Die Energiemanagementverantwortlichen verfolgen die Änderungen der Rechtsvorschriften, bewerten deren Auswirkungen und stellen die Konformität sicher. 

Das Prinzip der Energieeffizienz ist in die unternehmerischen Prozesse und Strukturen der VAMED Vitality World integriert. Damit optimiert die VAMED Vitality World das System zum Management und zur Bewertung des österreichweiten Energieflusses kontinuierlich und nachhaltig.

Die VAMED Vitality World hat energierelevante Kriterien entwickelt

• um den aktuellen Status im Hinblick auf die spezifische Energieeffizienz messbar zu machen 
• jährliche Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz zu definieren und umzusetzen
• sowie ineffizienten Umgang mit Energie und Ressourcen zu erkennen und zu verhindern.

Zur Optimierung des Energieverbrauchs wird jährlich ein Aktionsplan erarbeitet und bei Erkennung von Abweichungen werden Schritte gesetzt, um die Konformität wiederherzustellen.

Bei sämtlichen Tätigkeiten der VAMED Vitality World wird auf einen möglichst schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen Rücksicht genommen. Bei der Beschaffung von Anlagen, Versorgungen von Systemen und Geräten legt die VAMED Vitality World Wert darauf, sicherzustellen, dass diese einen hohen Grad an Energieeffizienz aufweisen und gleichzeitig wirtschaftlichen Grundsätzen entsprechen. Die von der VAMED Vitality World bereitgestellten

Dienstleistungen werden in Übereinstimmung mit ISO 50001, sowie in Abstimmung mit den Kunden der VAMED Vitality World möglichst unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit durchgeführt.

Die VAMED Vitality World verpflichtet sich die Verfügbarkeit von Informationen und erforderlichen Ressourcen zum Erreichen von Zielen und Energiezielen sicherzustellen. Der Energiemanagementbeauftragte der VAMED Vitality World ist nominiert und mit den notwendigen Kompetenzen zur Ausübung seiner Aufgaben ausgestattet. Die Geschäftsführungen der Resorts unterstützen die Aktivitäten des vom Energiemanagementbeauftragten bestellten zentralen Energiemanagers und dessen zentralen Energiemanagementteams sowie des zentralen Qualitätsmanagers und entscheiden über die Freigabe notwendiger Ressourcen zur Umsetzung identifizierter Maßnahmen. Der Energiemanagementbeauftragte berichtet der Geschäftsführung der VAMED Vitality World regelmäßig.

Um die Energieziele erreichen zu können, ist je Resort ein technischer Leiter nominiert, welcher im laufenden Betrieb, sowie in der Instandhaltung direkt auf die Energieeffizienz Einfluss nimmt. Die Mitarbeiter der VAMED Vitality World werden regelmäßig geschult, um ihr Bewusstsein im Hinblick auf effiziente Energienutzung, sowie auf die Einhaltung energierelevanter Gesetze und Normen ständig zu erweitern. Der Grad der Zielerreichung wird durch regelmäßige Audits und Steuerungsmeetings überprüft. Die Mitarbeiter können ihre eigenen Ideen zu Verbesserungsmaßnahmen einbringen. 
VAMED Vitality World will alle Mitarbeiter und Resorts, die mit ihr zusammenarbeiten, zum effizienten Umgang mit Energie motivieren.

Oktober 2023